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北京科锐国际人力资源股份有限公司
[ 发布时间:2016-05-11 | 文章作者: | 单位: | 浏览:614次 ]
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一、公司名称:北京科锐国际人力资源股份有限公司
二、公司简介:
作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过60家分支机构,1,000余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。在过去20年中,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。2015年,科锐国际成功为企业推荐的中高级管理及专业技术职位超过20,000名,全风险灵活用工人次超过20,000。

我们的专长领域
中高端人才访寻:针对中高级管理、专业技术人才短缺,提供深入的行业及职能解决方案
招聘流程外包:针对短期大量人才招聘、流程优化等需求,提供整体或部分定制招聘流程外包
灵活用工:短期职位招聘和人事管理,长期编制外人员的岗位外包
营销外包:针对长短期营销人员短缺,提供产品终端营销活动策划执行、促销员招聘、培训、管理及市场信息统计
校园招聘:针对节省成本,提升校招数量及质量的需求,提供以结果为导向的校园猎头、校园招聘会、雇主品牌传播
招聘管理学院:针对招聘团队技能不足,提供专业招聘策略及技能系列培训
招聘咨询:针对招聘策略、体系、流程等障碍,提供创新解决方案
人才测评:针对企业人才深度评估需求提供针对性的人才测评工具、方法及咨询服务
 
我们的服务区域
境内分支机构:科锐国际、北京欧格林、苏州科锐尔、上海科之锐、北京联聘等近60家分支机构。
境外分支机构:香港、印度、新加坡
业务覆盖:泰国、印尼、越南

客户
与超过1500家著名跨国及中资企业长期合作。其中70%为外资、25% 为快速成长民营、5%为国有。然而,更令我们引以为豪的是客户对我们的忠诚度,75%为重复购买客户,其中大量服务期逾10年。

三、招聘需求
招聘职位:课程顾问  
岗位职责:
1、 负责TOFEL、GRE、GMAT、IELTS在线课程的销售工作,足额或超额完成销售指标;
2、 帮助学生制定科学有效的学习方案;
3、 做好客户跟进记录,定期进行回访,积极总结讨论,不断提升销售效率;
4、 配合运营部、教学部做好平台用户的梳理维护工作;
5、 配合教学部做好学员的服务工作;
6、 认真参与公司组织的各种培训和课程,不断自我学习,不断提升;
7、 认真完成岗位相应的总结、工作报告等工作。
任职要求:
1、具备出国语言培训机构课程(TOFEL、GRE、GMAT)销售岗位工作经验;
2、熟悉在线教育的运营模式,有在线教育销售工作经验者优先考虑;
3、市场营销、商务英语专业,具有大学四级及以上水平者优先;
4、出色的销售技能,强烈的团队精神;
5、能熟练应用Office等办公软件和QQ、微信等社交工具;
6、有清晰的目标意识和挑战欲望。
上班时间:9:00-18:00
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1.      招聘岗位:网销保险顾问、网销保险顾问TL、网销保险顾问(UM)
2.      工作内容:
Ø  按照公司下发的客户名单,与客户进行沟通联系,针对客户的需求设计保险产品,进行跟进服务,维护良好的客户体验,促成合作关系。
Ø  负责解答客户网上在线/电话咨询,解决客户的问题,达成合作关系;
Ø  (TL、UM层级)管理团队成员,激励团队成员完成既定业绩目标;
Ø  (TL、UM层级)培养团队成员,不断提升团队成员的销售技能技巧;
3.      工作时间:
Ø  9:00-17:30
Ø  周一到周五上班,节假日休息
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1.招聘岗位:房产销售
2.工作职责:
通过公司系统培训,能够熟练使用公司产品;
通过网络、电话等方式发掘客户需求,做好信息有效匹配;
完成房产租赁工作,包括咨询服务、房屋实堪、商务洽谈和合同签署;
培养团队融合能力和小团队管理能力,制定并达成团队目标。
岗位要求:
大专及以上学历,房产相关专业、营销、法学、市场、酒店管理、旅游等相关专业优先;
有较好的形象气质、学习能力、执行力和协调能力;
积极进取、敢于挑战、抗压性强。
3.工作时间:
9:00-18:00
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四、方便提供给学生的联系方式
接收简历邮箱:bettyyan@careerrpo.com
联系人:闫金芝
联系电话:010-59274831
 

 
 
 

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